Posts
All the articles from Canducation Blog.
-
Negara Kewarganegaraan Warga Negara - Materi Terbaru 1
Updated:Negara Kewarganegaraan Warga Negara Negara, Kewarganegaraan, serta Hak dan Kewajiban Warga Negara A. PENGERTIAN BANGSA DAN NEGARA 1. Bangsa a. Pengertian Bangsa 1) Berdasarkan aspek Aspek Anthropologis : Bangsa adalah pengelompokan manusia dengan identitas budaya yang terjadi karena kesamaan fisik. bahasa, gaya hidup untuk mempertahankan dan mengembangkan identitasnya. Aspek Politik : Bangsa adalah pengelompokan manusia yang menunjukkan identitas bersama dala
-
Pengantar Pendidikan Kewarganegaraan - Terbaru 1
Updated:Pengantar Pendidikan Kewarganegaraan A. LANDASAN PKN 1. Landasan Filosofis Salah satu tujuan nasional adalah mencerdaskan kehidupan bangsa yang didasari oleh nilai-nilai Pancasila yang harus tertanam dalam masyarakat. 2. Landasan Historis Dimulai pada masa Kerajaan Sriwijaya dan Majapahit. Namun, upaya untuk menyatukan wilayah Nusantara belum berhasil karena belum ada pemahaman konsep negara kesatuan. Akhirnya lahirlah Budi Utomo. yang memunculkan ikrar Sumpah Pemuda
-
Manajemen Risiko - Materi Terbaru - 1
Updated:Manajemen Risiko A. Pengertian Risiko 1. Pengertian Risiko secara Umum Risiko adalah bahaya, akibat atau konsekuensi yang dapat terjadi akibat sebuah proses yang sedang berlangsung atau kejadian yang akan dating yang dapat mengancam tujuan dan sasaran organisasi. 2. Pengertian Risiko menurut beberapa Ahli * Arthur & Richard, M.H Risiko adalah suatu variasi dari hasil hasil yang dapat terjadi selama periode tertentu * Soekarto Risiko adalah ketidakpastian atas
-
Manajemen Perencanaan - Materi Manajemen Terbaru 1
Updated:Manajemen Perencanaan (Planning) A. Pengertian Perencanaan Perencanaan adalah aktivitas manajerial utama yang meliputi : pendefinisian tujuan organisasi, penentuan strategi untuk mencapai tujuan organisasi, dan pengembangan rencana untuk mengintegrasikan serta mengoordinasikan kegiatan kerja. Elemen perencanaan yaitu a. Tujuan (Goals) atau Sasaran (Objectives), adalah hasil atau target yang diinginkan oleh individu, kelompok, atau seluruh organisasi. Tujuan memberikan kr
-
Pengambilan Keputusan - Materi Terbaru 1
Updated:Pengambilan Keputusan A. Jenis-jenis Tujuan 1. Berdasarkan Jumlah 1. Tujuan tunggal (single goals) 2. Tujuan yang banyak (multiple goals) 2. Berdasarkan Kejelasan a. Tujuan yang dinyatakan (stated goals). yaitu pernyataan resmi tentang apa yang dikatakan organisasi dan tujuan yang diyakini para pemangku kepentingan. misal utk meningkatkan kepuasan pelanggan. b. Tujuan yang aktual atau nyata (real goals). yaitu tujuan yang
-
Diversitas dan Manajemen Perubahan
Updated:Diversitas dan Manajemen Perubahan A. Mengenal Diversitas dalam Organisasi Diversitas atau keragaman mengacu pada perbedaan antarindividu yang ada di dalam sebuah organisasi dalam hal usia. etnis. jenis kelamin. ras. atau kemampuan fisik. Selain sifat atau karakteristik di atas. terdapat dua tingkat keragaman dalam organisasi, yaitu: 1. surface-level diversity (keberagaman tingkat permukaan). Pertama. surface-level diversity (keberagaman tingkat permukaan). merupakan
-
Ruang Lingkup dan Lingkungan Manajemen - Materi Terbaru - 1
Updated:Ruang Lingkup dan Lingkungan Manajemen Organisasi berada dalam sebuah lingkungan yang dapat menjadi faktor pendorong dan penghambat berjalannya kegiatan organisasi. Kegiatan Organisasi akan mengubah lingkungan dan sebaliknya lingkungan juga akan senantiasa mengubah organisasi. Seperti pandangan simbolis yang manyatakan bahwa manajer tidak satu-satunya yang menyebabkan kemajuan organisasi. Hal ini bertolak belakang dengan pandangan mumpuni yang menyatakan bahwa manajer adalah satu-satunya yang
-
Manajemen dan Organisasi - Materi Terbaru - 1
Updated:Manajemen dan Organisasi A. Peta Konsep * Pengertian Manajemen * Mengapa Manajemen dibutuhkan? * Definisi Manajemen * Tingkatan Manajemen * Fungsi-fungsi Manajemen * Tugas Manajemen * Peran Manajemen B. Pengertian Manajemen Manajemen adalah suatu metode, teknik, atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu secara sistematik dan efektif, melalui tindakan-tindakan perencanaan (Planning), Pengorganisasian (Organizing), Pelaksanaan (Actuating), dan Pengawasan (Contr